Equipamentos para Indústria Vidreira



Responsabilidade Social

Política de Responsabilidade Social Corporativa

O Manual de Política de Responsabilidade Social Corporativa do Grupo Wheaton Brasil [PDF, pt, 786 Kb], concebido com base na Norma SA-8000, ordena o funcionamento do sistema de gestão da empresa, no que se refere aos quesitos:

  • trabalho infantil
  • trabalho forçado
  • segurança e saúde
  • liberdade de associação e direito à negociação coletiva
  • discriminação
  • práticas disciplinares
  • horário de trabalho
  • remuneração
  • sistemas de gestão

O Grupo Wheaton Brasil, em todos os níveis da organização, valoriza as ações socialmente responsáveis e estimula seus fornecedores e clientes a adotarem essa mesma postura.

De forma a difundir, entre todos seus profissionais e parceiros, os pilares da responsabilidade social corporativa da empresa, o Grupo Wheaton Brasil desenvolveu seu próprio Decálogo de Responsabilidade Social Corporativa. Norma SA 8000-Social Accountability

A Norma SA 8000-Social Accountability funciona como princípio ético das ações e relações da empresa com os principais agentes econômicos e sociais com os quais ela interage: profissionais, clientes, fornecedores e comunidade.

Segundo a CEPAA (Council on Economic Priorities Accreditation Agency), a missão da SA 8000 é aprimorar as condições de trabalho, de forma global. A SA 8000 é uma norma internacional, baseada nos princípios de onze Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), da Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos da Criança e da Declaração Universal dos Direitos Humanos.

Para mais informações consulte www.cepaa.org


Viton Equipamentos para Indústria Vidreira Ltda.

Av. Álvaro Guimarães, 2502
CEP 09810-010 São Bernardo do Campo/SP, Brasil

Tel: [55 11] 4355-1981 | Fax: [55 11] 4355-1898